Manager Kwaliteit

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.

Om onze kwaliteitswerking verder te versterken, zijn we op zoek naar een Manager Kwaliteit.

Als Manager Kwaliteit geef je richting aan het ziekenhuisbrede kwaliteitsbeleid en bouw je verder aan een geïntegreerde, datagedreven en gedragen kwaliteitswerking. Je verbindt strategie, patiëntveiligheid, compliance, verbeterwerking en projectmatige realisatie, en zorgt ervoor dat kwaliteit zichtbaar bijdraagt aan betere zorg en duurzame organisatieontwikkeling.

Als Manager Kwaliteit ben je architect en regisseur van het ziekenhuisbrede kwaliteitsbeleid.

Je rapporteert hiërarchisch aan de directeur patiëntenzorg en stemt tevens af met de algemeen directeur en hoofdarts.

Jouw uitdaging bestaat uit:

1. Governance en kwaliteitsstrategie

• Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking, implementatie en opvolging van het kwaliteitsbeleid.
• Je bewaakt de samenhang tussen de kwaliteitsdoelstellingen (o.a. incidenten, verbeterwerking, audits, dashboards…).
• Je geeft input en doet opvolging van de beleidscyclus, jaaractieplannen en prioriteitenstelling.
• Je legt accenten en prioriteiten op basis van risico’s, data en strategische keuzes samen met de stuurgroep kwaliteit.
• Je vertegenwoordigt Sint-Trudo in externe overlegstructuren met betrekking tot kwaliteit.

2. Aansturing kwaliteitsteam

• Je geeft hiërarchisch en inhoudelijk leiding aan het team kwaliteit met een ontwikkelingsgerichte visie in gedeeld leiderschap.
• Je stemt rollen af en bewaakt duidelijke rol- en taakverdeling.
• Je zorgt voor coaching, ontwikkeling en maturiteit van het team.
• Je bevordert samenwerking en kennisdeling tussen teamleden.

3. Accreditatie, compliance en patiëntveiligheid

• Je integreert incidentmanagement in een structurele leercyclus voor continue en ziekenhuisbrede kwaliteitsverbetering.
• Je versterkt compliance en kwaliteitsmaturiteit volgens geldende normen en accreditatievereisten.  
• Je faciliteert, organiseert en ondersteunt interne en externe audits.

4. Sturing op data en inzichten

• Je borgt de ontwikkeling en het gebruik van indicatoren en dashboards, vertalen naar gerichte ziekenhuisbrede en dienstspecifieke indicatoren.
• Je stuurt op transparantie en datagedreven besluitvorming.

5. Ziekenhuisbrede projecten en verandertrajecten

• Je neemt leiding in of ondersteunt ziekenhuisbrede projecten met impact op kwaliteit en patiëntenzorg.
• Je zorgt voor een duidelijke projectstructuur en governance, bewaakt de integratie met het kwaliteitsbeleid en volgt de resultaten en impact van projecten op.
• Je werkt samen met directie, projectleiders en diensten.

Dit zoeken we in jou

• Je beschikt over een masterdenkniveau.
• Je beschikt over een sterke expertise in:
  • kwaliteitsmanagement
  • verandermanagement en projectmanagement
• Ervaring in zorgorganisaties met betrekking tot patiëntveiligheid, is een pluspunt.
• Je denkt strategisch en analytisch en vertaalt inzichten naar concrete acties.
• Je hebt ervaring binnen een complexe organisatiecontext, bij voorkeur binnen een ziekenhuisomgeving.
• Je communiceert helder, overtuigend en verbindend met verschillende gesprekspartners.
• Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering.
• Je werkt vlot samen en bouwt duurzame relaties op.
• Je handelt integer en betrouwbaar.
• Je denkt en handelt klantgericht, met oog voor patiënten, medewerkers en diensten.
• Je hanteert een coachende en verbindende leiderschapsstijl, met aandacht voor ontwikkeling.
• Je bent besluitvaardig en creëert tegelijk voldoende draagvlak.
• Je schakelt vlot met verschillende stakeholders en houdt rekening met hun belangen.
• Je voelt goed aan wat leeft in de organisatie en speelt hier passend op in.

Je werkgeluksbrengers

• Je maakt deel uit van een tof team waarmee je organisatiebreed het verschil kan maken.
• Een veelzijdige en uitdagende job in een aantrekkelijke warmhartige werksfeer binnen een dynamische organisatie waar mensen centraal staan.
• Salaris overeenkomstig het IFIC ziekenhuisbarema, aangevuld met extra legale voordelen. Je relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Arbeidsovereenkomst

• Contract van onbepaalde duur
• Jobtime: 100%

Solliciteren kan tot en met 26 oktober 2026.