Ziekenhuishygiënist

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.

Zo werk je gelukkiger

Als ziekenhuishygiënist maak je deel uit van het team ziekenhuishygiëne. Je neemt een centrale rol op in de preventie en bestrijding van infecties binnen het ziekenhuis en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van een doordacht hygiënebeleid.

Als ziekenhuishygiënist zal je volgende taken uitvoeren:

• Je houdt toezicht op het programma ter preventie en bestrijding van infecties.
• Je ontwikkelt, implementeert en volgt het ziekenhuisbrede beleid op rond standaardvoorzorgsmaatregelen, isolatiemaatregelen ter voorkoming van overdracht van infecties en surveillance van ziekenhuisinfecties aan de hand van indicatoren die toelaten de incidentie in de instelling te volgen en bij te sturen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een epidemiebeleid.
• Je bewaakt de hygiëneaspecten bij diverse ziekenhuisactiviteiten zoals bouw- of verbouwprojecten, de activiteiten in het operatiekwartier en het verloskwartier en de aankoop van materialen.
• Je implementeert richtlijnen en aanbevelingen die worden opgesteld door officiële instanties zoals de Hoge Gezondheidsraad.
• In het kader van een samenwerkingsplatform wissel je informatie uit met andere instellingen op het gebied van ziekenhuishygiëne.

Samen met het team ziekenhuishygiëne werk je aan:

• Een algemeen strategisch plan
• Een jaarlijks beleidsplan
• Een jaarlijks activiteitenverslag
• Een jaarlijks verslag over de werking van het team
• Je stelt samen met het team doelstellingen op en evalueert regelmatig of deze werden behaald.

Overleg en samenwerking

• Je neemt deel aan regelmatige teamvergaderingen.
• Je kan mee ingeschakeld worden bij dringende situaties of adviezen.
• Het team neemt zelf de nodige beslissingen om een probleemsituatie aan te pakken. De operationele beslissingen van het team worden uitgevoerd na overleg met, in opdracht van en onder de verantwoordelijkheid van de hoofdgeneesheer en de directeur van het verpleegkundig departement.
• Je brengt regelmatig verslag uit aan het comité voor ziekenhuishygiëne, de hoofdgeneesheer en het hoofd van het verpleegkundig departement.

Dit zoeken we in jou

• Je beschikt over een master in de verpleegkunde en volgde de specifieke opleidingsonderdelen ziekenhuishygiëne.
• Je hebt een grondige kennis van microbiologie, antibiotica en procedures m.b.t. hygiëne.
• Je bent leergierig en hebt wetenschappelijke interesse.
• Je handelt steeds integer en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Leidinggevende vaardigheden:

• Je weet een team te motiveren en een overleg te leiden.
• Je treedt bemiddelend op bij meningsverschillen en conflicten.
• Je kan crisissituaties coördineren.

Relationele en communicatieve vaardigheden:

• Je kan doelgericht omgaan met mensen.
• Je gaat constructief om met klachten en kritiek.
• Je werkt vlot samen in teamverband.
• Je beschikt over rapporteringsvaardigheden en bent didactisch onderlegd.

Organisatorische vaardigheden:

• Je kan taken systematisch plannen, uitvoeren en afwerken.
• Je kan doeltreffend informatie opzoeken.
• Je kan prioriteiten stellen.
• Je bent besluitvaardig en denkt creatief.
• Je blijft stressbestendig ook in drukke situaties.

Administratieve vaardigheden:

• Je kan administratieve gegevens correct, zakelijk en doelgericht verwerken.
• Je kan met informatica werken.

Je werkgelukbrengers

• We begeleiden je de eerste maanden intensief in de vorm van een algemeen uitgewerkt onthaal en specifieke inwerkperiode.
• Je maakt deel uit van een tof team waarin collega’s voor je klaar staan.
• Een veelzijdige en uitdagende job in een aantrekkelijke warmhartige werksfeer binnen een moderne organisatie waar mensen centraal staan.
• Salaris overeenkomstig het IFIC ziekenhuisbarema, je relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen.
• Maaltijdcheques 8€/voltijds gewerkte dag (pro rata het aantal gewerkte uren berekend).
• Groepsverzekering met instap bonusplan.

• Hospitalisatieverzekering gratis voor jezelf en een voordelig tarief voor de rest van het gezin.

• Benefits at work: exclusieve korting bij gerenommeerde merken en bekende pretparken .

Arbeidsovereenkomst

• Jobtime: 50%
• Contract onbepaalde duur
• Verloning volgens IFIC-ziekenhuisbarema met aanvullend extra-legale voordelen.