Arts-specialist Endocrinologie en Diabetologie

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.

Functieomschrijving:

  • Actieve deelname aan alle onderdelen van de klinische endocrinologische zorg en de diabetesconventie voor volwassenen, inclusief insulinepompconventie.
  • Mogelijkheid om bijzondere expertise-interessegebieden verder uit te bouwen.

Jouw profiel:

  • In België erkend diploma van arts en erkenning als arts-specialist in de inwendige ziekten met bijzonder beroepstitel in de endocrino-diabetologie (of gelijkgesteld).
  • Vlotte beheersing van de Nederlandse taal, kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Teamplayer met een hart voor patiënten, collega’s en medewerkers.
  • Open voor innovatie en subspecialisatie.
  • Oog voor het welzijn van collega’s, medewerkers en jezelf.
  • Bijdrage aan de verdere uitbouw van endocrinologische zorg in regio Haspengouw.
  • Deelname aan de wachtregeling binnen de dienst endocrinologie (zonder invulling van bijkomende wachten).

Wij bieden jou:

  • Samenwerking binnen een jong team van gemotiveerde endocrinologen met aandacht voor de verdere uitbouw van een kwaliteitsvolle dienst en een goede afstemming van work-life balans.
  • Flexibele jobtime, bespreekbaar tussen 50%-100%.

Arbeidsovereenkomst

Contract: onbepaalde duur

Arbeidsregime: 100% (38u/week) of 80% (30u/week) of 75% (28,5u/week) of 66% ( 25,08u/week) of 50% (19u/week)